Organização Internacional do trabalho lança diretrizes acerca do futuro do trabalho

A Comissão Global da OIT sobre o Futuro do Trabalho pediu aos governos que se comprometam com um conjunto de medidas a fim de enfrentar os desafios causados por uma mudança transformacional sem precedentes no mundo do trabalho. Co-presidido pelo presidente sul-africano Cyril Ramaphosa e pelo primeiro-ministro sueco, Stefan Löfven, a comissão traça uma visão para uma agenda centrada no ser humano que se baseia no investimento nas capacidades das pessoas, nas instituições de trabalho e no trabalho decente e sustentável.


A formação de uma Comissão Global sobre o Futuro do Trabalho da OIT marca a segunda etapa da Iniciativa do Futuro do Trabalho da OIT. Sua tarefa é realizar um exame aprofundado do futuro do trabalho focado no alcance justiça social no século XXI.


A Comissão produziu um relatório independente sobre como alcançar um futuro de trabalho que proporcione oportunidades de trabalho dignas e sustentáveis para todos. Este relatório foi lançado em Genebra em 22 de janeiro e será posteriormente submetido à sessão do Centenário da Conferência Internacional do Trabalho em junho deste ano.


Nos últimos 18 meses, os constituintes tripartidos da OIT - governos, organizações de empregadores e trabalhadores - realizaram diálogos nacionais em mais de 110 países no período que antecedeu o lançamento da Comissão Global.


Entre as recomendações estão:

· Uma garantia de trabalho universal que proteja os direitos fundamentais dos trabalhadores, um salário digno adequado, limites nas horas de trabalho e locais de trabalho seguros e saudáveis.

· Proteção social garantida desde o nascimento até a velhice que apoia as necessidades das pessoas durante o ciclo de vida.

· Um direito universal à aprendizagem ao longo da vida que permita capacitação e atualização.

· Gestão da mudança tecnológica para impulsionar o trabalho decente, incluindo um sistema de governança internacional para plataformas de trabalho digital.

· Uma agenda transformadora e mensurável para a igualdade de gênero.

O relatório destaca que estamos diante de inúmeras oportunidades para melhorar a qualidade de vida profissional, ampliar a escolha, diminuir a diferença de gênero e reverter os danos causados ​​pela desigualdade global. Porém essas mudanças não acontecerão sozinhas. Sem ação decisiva estaremos sonambulando em um mundo que amplia desigualdades e incertezas existentes.


O relatório traz ainda os desafios causados ​​pelas novas tecnologias, mudanças climáticas e demografia e pede uma resposta global coletiva às rupturas que estão causando no mundo do trabalho.


Inteligência artificial, automação e robótica levarão a perdas de emprego, à medida que as habilidades se tornarem obsoletas. No entanto, esses mesmos avanços tecnológicos, juntamente com o crescimento das economias, também criarão milhões de empregos - se novas oportunidades forem aproveitadas.


Segundo o Ramaphosa: “O relatório da Comissão Global da OIT sobre o futuro do trabalho é uma contribuição vital para a compreensão global das mudanças que estão ocorrendo - e que continuarão a se desenrolar - no mundo do trabalho. Este relatório deve estimular o envolvimento e as parcerias dentro e entre as jurisdições nacionais e regionais para garantir que a economia global e a sociedade global se tornem mais equitativas, justas e inclusivas. Ao mesmo tempo, deve inspirar uma ação global para conter ou eliminar os desafios que a humanidade infligiu a si própria no curso da história."


Fonte: International Labour Organization


Time do Observatório:

Camilie Schmoelz

Angelia Berndt

Danielle Leal

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